岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。7、组织制定公司各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的惯彻执行；8、管理公司公共环境卫生和安全9、办公室文案材料管理任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本文字撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性5、具备良好的团队合作意识，亲和力强6、能够承受较大的工作压力来应聘者必须带上个人照片一张1寸或2寸都可以